求人内容

下記よりご検討の職種を選択のうえ、募集要項をご確認ください

基本情報

事業所名(1) ヘルパーステーション モア 世田谷用賀
職種 訪問介護員
雇用形態 正社員
勤務地 東京都世田谷区玉川台2-17-2
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩7分
仕事内容 要介護者・要支援者のご自宅へ伺い、身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助等)、家事援助(掃除、洗濯、買い物代行等)を行います。
事業所名(2) ヘルパーステーション モア 世田谷千歳船橋
職種 訪問介護員
雇用形態 正社員
勤務地 東京都世田谷区桜丘5-28-19 メゾン桜丘303号
小田急線「千歳船橋駅」より徒歩7分
仕事内容 要介護者・要支援者のご自宅へ伺い、身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助等)、家事援助(掃除、洗濯、買い物代行等)を行います。

応募資格

無資格OK!
無料で『介護職員初任者研修』『介護職員実務者研修』が取得できます!

  • 介護福祉士
  • 介護職員初任者研修
  • 介護職員実務者研修
  • ホームヘルパー2級
  • ホームヘルパー1級
  • 介護職員基礎研修

学歴不問
未経験者、中高齢者OK
自転車に乗れる方

給与

月給217,400円~259,200円

<年収例>
・2年目 300万円
・5年目 330万円

勤務時間

シフト制勤務
8:00~20:00 の間で8時間程度
※個別のご事情は是非ご相談ください
※残業は月10時間程度です

休日/休暇

4週8休制(月8日程度)
基本は固定の曜日でのお休みとなり、訪問介護では珍しい仕組みを取っております。

福利厚生

他社には見られない魅力的な福利厚生を多数ご用意しています

  • 交通費支給(上限3万円/月)
  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 定期昇給(随時もあり)
  • 賞与 年2回(業績に応じ支給)
  • 退職金制度
  • 引っ越し支度金制度(最大30万円)
  • 賃貸住宅更新補助金(最大5万円)
  • 制服貸与
  • 団体保険加入(弔慰金制度・災害時補償制度あり)
  • カーシェアリング制度
  • 定年60歳(再雇用あり)
  • 地元飲食店割引
  • 入社〇年ギフト
  • 介護福祉士合格祝金
  • 職員紹介金制度
  • 職員ランク制度
  • ストロングポイント活用制度

研修制度

未経験者も安心の教育研修制度です

  • 入社時導入研修(1~2日)
  • 事業所内研修(月1回)
  • 社外研修(年4回~12回)
  • メンターによるOJT研修

資格支援

自己負担なしで各種資格を取得できます

  • 「介護職員初任者研修」取得費全額負担
  • 「介護職員実務者研修」取得費全額負担

介護資格はもちろんの事、介護以外の資格取得も支援しています。

訪問介護員をご検討の方へ

  1. 『ご利用者様のお宅へ一人で訪問するのが不安』な方も安心です。先輩社員が一人でお伺いできるようになるまで複数回同行しサポートします。また、一人立ちした後も、先輩社員によるサポート同行を実施しています。
  2. 施設系の介護と違い、ゆとりをもったお仕事も可能です。
    サービス(訪問と訪問)の合間は休憩時間となりますので、息抜きしながらリフレュシュして仕事ができます。
  3. 個人の成長をしっかり評価しています。
    「目指したい姿」を上司が一緒に考え、必要なアドバイスをいたします。
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基本情報

事業所名(1) ヘルパーステーション モア 世田谷用賀
職種 訪問介護員
雇用形態 契約社員
勤務地 東京都世田谷区玉川台2-17-2
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩7分
仕事内容 要介護者・要支援者のご自宅へ伺い、身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助等)、家事援助(掃除、洗濯、買い物代行等)を行います。
事業所名(2) ヘルパーステーション モア 世田谷千歳船橋
職種 訪問介護員
雇用形態 契約社員
勤務地 東京都世田谷区桜丘5-28-19 メゾン桜丘303号
小田急線「千歳船橋駅」より徒歩7分
仕事内容 要介護者・要支援者のご自宅へ伺い、身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助等)、家事援助(掃除、洗濯、買い物代行等)を行います。

応募資格

無資格OK!
無料で『介護職員初任者研修』『介護職員実務者研修』が取得できます!

    • 介護福祉士
    • 介護職員初任者研修
    • 介護職員実務者研修
    • ホームヘルパー2級
    • ホームヘルパー1級
    • 介護職員基礎研修

学歴不問
未経験者、中高齢者OK
自転車に乗れる方

給与

時給1,630円~1,760円(処遇改善手当含む)
移動手当 1件につき254円を別途支給

<月収例>
・週3日(1日3時間勤務)  70,000円
・週5日(1日6時間勤務) 220,000円

勤務時間

シフト制勤務
8:00~20:00 の間で3~8時間程度
※1日3時間からご相談いただけます。

休日/休暇

週休2日~6日

福利厚生

他社には見られない魅力的な福利厚生を多数ご用意しています

  • 交通費支給(上限3万円/月)
  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 定期昇給(随時もあり)
  • 賞与(勤務実績・業績に応じ支給)
  • 制服貸与
  • 定年60歳(再雇用あり)
  • 地元飲食店割引
  • 介護福祉士合格祝金
  • 職員紹介金制度

研修制度

未経験者も安心の教育研修制度です

  • 入社時導入研修(1~2日)
  • 事業所内研修(月1回)
  • 社外研修(年4回~12回)
  • メンターによるOJT研修

資格支援

自己負担なしで各種資格を取得できます

  • 「介護職員初任者研修」取得費全額負担
  • 「介護職員実務者研修」取得費全額負担

介護資格はもちろんの事、介護以外の資格取得も支援しています。

訪問介護員をご検討の方へ

  1. 『ご利用者様のお宅へ一人で訪問するのが不安』な方も安心です。先輩社員が一人でお伺いできるようになるまで複数回同行しサポートします。また、一人立ちした後も、先輩社員によるサポート同行を実施しています。
  2. 施設系の介護と違い、ゆとりをもったお仕事も可能です。
    サービス(訪問と訪問)の合間は休憩時間となりますので、息抜きしながらリフレュシュして仕事ができます。
  3. 個人の成長をしっかり評価しています。
    「目指したい姿」を上司が一緒に考え、必要なアドバイスをいたします。
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基本情報

事業所名(1) ヘルパーステーション モア 世田谷用賀
職種 訪問介護・サービス提供責任者
雇用形態 正社員
勤務地 東京都世田谷区玉川台2-17-2
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩7分
仕事内容 要介護者・要支援者のご自宅へ伺い、身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助等)、家事援助(掃除、洗濯、買い物代行等)を行います。
訪問介護計画書の作成、ご利用様や担当ケアマネージャー様との連絡調整や訪問介護員の技術指導、メンタルフォロー、介護保険の請求関連業務、管理者のサポート業務を行っていただきます。
事業所名(2) ヘルパーステーション モア 世田谷千歳船橋
職種 訪問介護・サービス提供責任者
雇用形態 正社員
勤務地 東京都世田谷区桜丘5-28-19 メゾン桜丘303号
小田急線「千歳船橋駅」より徒歩7分
仕事内容 要介護者・要支援者のご自宅へ伺い、身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助等)、家事援助(掃除、洗濯、買い物代行等)を行います。
訪問介護計画書の作成、ご利用様や担当ケアマネージャー様との連絡調整や訪問介護員の技術指導、メンタルフォロー、介護保険の請求関連業務、管理者のサポート業務を行っていただきます。

応募資格

介護福祉士をお持ちの方
学歴不問
サービス提供責任者業務の経験3年以上

給与

月給241,700円~259,200円

<年収例>
・2年目 320万円
・5年目 350万円

勤務時間

シフト制勤務
8:00~20:00 の間で8時間程度
※残業は月10時間程度です

休日/休暇

4週8休制(月8日程度)
※基本は固定曜日でのお休みとなり、訪問介護では珍しい仕組みを取っています。個別のご事情は是非ご相談ください。

福利厚生

他社には見られない魅力的な福利厚生を多数ご用意しています

  • 交通費支給(上限3万円/月)
  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 定期昇給(随時もあり)
  • 賞与 年2回(業績に応じ支給)
  • 退職金制度
  • 引っ越し支度金制度(最大30万円)
  • 賃貸住宅更新補助金(最大5万円)
  • 制服貸与
  • 団体保険加入(弔慰金制度・災害時補償制度あり)
  • カーシェアリング制度
  • 定年60歳(再雇用あり)
  • 地元飲食店割引
  • 入社〇年ギフト
  • 介護福祉士合格祝金
  • 職員紹介金制度
  • 職員ランク制度
  • ストロングポイント活用制度

研修制度

未経験者も安心の教育研修制度です

  • 入社時導入研修(1~2日)
  • 事業所内研修(月1回)
  • 社外研修(年4回~12回)
  • メンターによるOJT研修

資格支援

自己負担なしで各種資格を取得できます

  • 「介護職員初任者研修」取得費全額負担
  • 「介護職員実務者研修」取得費全額負担

介護資格はもちろんの事、介護以外の資格取得も支援しています。

サービス提供責任者をご検討の方へ

  1. 企業理念と行動規範を何より大事に考える会社です。
    判断に迷った時は管理者や先輩が理由と一貫性をもって助言、サポートを行います。
  2. ご自身の働く目的や目標を可視化した「個人プランニングシート」を入社後に作成いただき、自己実現に向けてのアクションをサポートします。
  3. 個人の成長をしっかり評価しています。
    「目指したい姿」を上司が一緒に考え、必要なアドバイスをいたします。
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基本情報

事業所名(1) ヘルパーステーション モア 世田谷用賀
職種 訪問介護・管理者候補
雇用形態 正社員
勤務地 東京都世田谷区玉川台2-17-2
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩7分
仕事内容 所属事業所の職員育成、請求管理、人事管理、労務管理、総務、営業企画等、事業所運営全般に従事していただきます。
事業所名(2) ヘルパーステーション モア 世田谷千歳船橋
職種 訪問介護・管理者候補
雇用形態 正社員
勤務地 東京都世田谷区桜丘5-28-19 メゾン桜丘303号
小田急線「千歳船橋駅」より徒歩7分
仕事内容 所属事業所の職員育成、請求管理、人事管理、労務管理、総務、営業企画等、事業所運営全般に従事していただきます。

応募資格

介護福祉士の資格をお持ちの方
学歴不問
介護事業所で管理者経験3年以上

給与

月給300,000円~330,500円

<年収例> ※管理者着任後
・2年目 400万円
・5年目 450万円

勤務時間

シフト制勤務
8:00~20:00 の間で8時間程度
※残業は月10時間程度です

休日/休暇

4週8休制(月8日程度)
基本は固定曜日でのお休みとなり、訪問介護では珍しい仕組みを取っています。個別のご事情は是非ご相談ください。

福利厚生

他社には見られない魅力的な福利厚生を多数ご用意しています

  • 交通費支給(上限3万円/月)
  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 定期昇給(随時もあり)
  • 賞与 年2回(業績に応じ支給)
  • 退職金制度
  • 引っ越し支度金制度(最大30万円)
  • 制服貸与
  • 団体保険加入(弔慰金制度・災害時補償制度あり)
  • カーシェアリング制度
  • 定年60歳(再雇用あり)
  • 地元飲食店割引
  • 入社〇年ギフト
  • 介護福祉士合格祝金
  • 職員紹介金制度
  • 職員ランク制度
  • ストロングポイント活用制度

研修制度

未経験者も安心の教育研修制度です

  • 入社時導入研修(1~2日)
  • 事業所内研修(月1回)
  • 社外研修(年4回~12回)
  • メンターによるOJT研修

資格支援

自己負担なしで各種資格を取得できます

  • 「介護職員初任者研修」取得費全額負担
  • 「介護職員実務者研修」取得費全額負担

介護資格はもちろんの事、介護以外の資格取得も支援しています。

管理者をご検討の方へ

  1. 企業理念と行動規範を何より大事に考える会社です。
    理念にご賛同いただき、共に「もっと」何ができるかを考え、行動に移せる方を募集します。
  2. 管理者からのキャリアアップは社内実績や前職の経験を活かし、マネジメント業務、コンサルタント業務、独立起業など、個人のビジョンに合わせて自己実現に向けたキャリアプランを共に考え、サポートしていきます。
  3. 管理業務に携わったことのない方でも素直でポジティブな姿勢があれば是非チャレンジしてみてください。
    経験豊富な先輩管理者とマネージャーが安心のサポート体制でフォローします。
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